Do konkursu może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek ( Dz.U. Nr 184, poz.1436 z późn.  zm.), tj.:
1. posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
2. ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz     kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce;
3. ukończyła studia wyższe lub podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
4. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
5. uzyskała:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższe
    - przed przystąpieniem  do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku,
o którym mowa w art. 36a ust.4 oraz ust.3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora; 
6. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7. nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia
26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 Nr 97, poz. 674 z późń. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego- karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.- Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 
10. nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.);
11. złożyła oświadczenie lustracyjne bądź informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego do Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim – zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r.  o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr   63, poz.425 z późn. zm.), dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972  – również  osób niebędących nauczycielami.  
Do udziału w konkursie na dyrektora placówki może również przystąpić osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące warunki:

 

Uprawnienia i obowiązki wynikające z zajmowanego stanowiska określa Art. 39 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tj. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zmianami), przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, a w zakresie nie uregulowanym w wymienionych ustawach - przepisy Kodeksu Pracy.

Miejsce pracy: Zespół Edukacyjny w Gądkowie Wielkim
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Rodzaj umowy: powierzenie obowiązków na okres 5 lat
Początek zatrudnienia: 1 września 2013 r.

1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki,
2. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
3. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający  w szczególności informację   o:
   a) stażu pracy pedagogicznej -   w przypadku nauczyciela albo
   b)  stażu pracy dydaktycznej - w  przypadku nauczyciela akademickiego, albo
   c)  stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
4. oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3,
5. oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub  postępowanie dyscyplinarne,
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których  mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy  z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
10. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust 1 i ust 3a ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej placówki,
11. oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia  nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
12. oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, 
13. oświadczenia, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub  w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164  poz. 1365, z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14. oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych -  w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
15. oświadczenia, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:
"Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Edukacyjnego w Gądkowie Wielkim"
w terminie do dnia 21 czerwca  2013 r.  do godz. 15:15 w  sekretariacie   Urzędu  Miejskiego  w  Torzymiu  lub  na  adres:
Urząd Miejski w Torzymiu, ul. Wojska Polskiego 32, 66-235 Torzym
W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data  stempla  pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

w  sekretariacie   Urzędu  Miejskiego  w  Torzymiu  lub  na  adres:
Urząd Miejski w Torzymiu, ul. Wojska Polskiego 32, 66-235 Torzym

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Torzymia.
Na  żądanie organu prowadzącego, podczas postępowania konkursowego, kandydat jest obowiązany przedstawić  oryginały dokumentów, o którym mowa w ust. III pkt 2, 4, 5. 11 i 12.
O posiedzeniu komisji kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 683413366.