Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 3

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: podinspektor/ inspektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Miejski w Torzymiu

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Gospodarki, Infrastruktury i Środowiska

Data udostępnienia: 2024-12-23

Ogłoszono dnia: 2024-12-23

Termin składania dokumentów: 2025-01-17 15:00:00

Nr ogłoszenia: OA.2110.19.2024

Zlecający: Burmistrz Miasta i Gminy Torzym

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe, pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, gospodarka nieruchomościami, budownictwo

- udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy;

- obywatelstwo polskie*;

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- nieposzlakowana opinia;

- dobra znajomość przepisów:

a) ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 572),

b) ustawy z dnia 23.04. 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1061 ze zm.),

c) ustawy z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),

d) ustawy z dnia 21.08.1997 r. o gospodarce nieruchomościami (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1145 ze zm.),

e) ustawy z dnia 27.03.2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1130)

f) ustawy z dnia 9.10.2015 r. o rewitalizacji (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 278).

g) ustawy z dnia 21.03.1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 320 ze zm.),

h) ustawa z dnia 23.07.2003 o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (tj Dz.U.2024 poz.1292)

- umiejętność obsługi programów pakietu MS Office.

b. Wymagania dodatkowe:

- umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu,

- umiejętność organizacji pracy własnej,

- komunikatywność,

- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Sprawy w zakresie planowania przestrzennego i rewitalizacji:

- współpraca przy opracowaniu lub zmianie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy oraz miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego w zakresie zawiadomień, ogłoszeń i obwieszczeń dotyczących procedur planistycznych, publikacja i aktualizacja obowiązujących aktów planistycznych.

- prowadzenie spraw oraz aktualizacja i statystyka w zakresie Lokalnego Programu Rewitalizacji gminy Torzym.

2. Ustalanie opłat planistycznych i opłaty adiacenckiej z tytułu wzrostu wartości nieruchomości.

3. Ewidencja zabytków i Program opieki nad zabytkami.

4. Sprawy w zakresie dróg gminnych:

- prowadzenie spraw wydawania zezwoleń na zajęcie pasa drogowego dróg gminnych, na umieszczanie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanej z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego i przygotowanie umów w sprawie czasowego zajęcia dróg gminnych wewnętrznych,

- zakładanie i prowadzenie ewidencji dróg gminnych i obiektów mostowych oraz ewidencji wydanych zezwoleń na zajęcie pasa drogowego, koordynowanie robót w pasie drogowym, egzekwowanie gwarancji i rękojmi w zakresie odtworzenia stanu pierwotnego pasa drogowego.

5.Prowadzenie spraw w zakresie dzierżawy (najem, użyczanie) nieruchomości w trybie przetargowym i bezprzetargowym, a także regulowanie stanu prawnego nieruchomości – bezumowne korzystanie.

6.Prowadzenie spraw związanych z użytkowaniem wieczystym; przekształcenie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności; regulowanie stanu prawnego nieruchomości.

7. Wykonywanie prawa pierwokupu nieruchomości przez gminę.

8. Prowadzenie teczek nieruchomości.

9. Rejestracja umów i użytkowania wieczystego w programie PUMA.

10. Ewidencja i statystyka realizowanych zadań.

Pracownik obejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

- pełny wymiar czasu pracy,

- miejsce pracy: Urząd Miejski w Torzymiu, ul. Wojska Polskiego 32, 66-235 Torzym,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

- wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Torzymiu.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

1) podpisany życiorys (CV);

2) list motywacyjny

3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia;

4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na http://bip.wrota.lubuskie.pl/ugtorzym/ w zakładce ogłoszenia o pracy),

5) oświadczenie o:

- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

- braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiadanym obywatelstwie,

6) podpisana zgoda na przetwarzanie przez Urząd Miejski w Torzymiu danych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze (wzór dostępny na http://bip.wrota.lubuskie.pl/ugtorzym/ w zakładce ogłoszenia o pracy).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2025-01-17 15:00:00

b. Sposób:

Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora/inspektora w Referacie Gospodarki Infrastruktury i Środowiska” należy składać lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Torzymiu, ul. Wojska Polskiego 32, 66-235 Torzym w terminie do 17.01.2025r. (włącznie).

Uwaga: liczy się data otrzymania dokumentów przez Urząd (data wpływu).

VII. Informacje dodatkowe:

1. Oferty, które wpłyną do urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.

2. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.

3. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną w trybie indywidualnym zaproszeni do wypełnienia testu i na rozmowę kwalifikacyjną.

4. Informację o wyniku naboru upowszechnia się po zakończeniu procedury naboru w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego przez okres co najmniej 3 miesięcy.

5. Oferta kandydata wyłonionego w procesie naboru zostanie dołączona do jego akt osobowych. Pozostali kandydaci mogą odbierać oferty osobiście (za potwierdzeniem odbioru) przez 3 miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP. Po tym okresie nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) - zwanego dalej RODO) informuję, że:

administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Torzym z siedzibą ul. Wojska Polskiego 32, 66-235 Torzym;
administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym można kontaktować poprzez e-mail: iod@torzym.pl lub pisemnie na adres: ul. Wojska Polskiego 32, 66-235 Torzym;
Pani/Pana dane zostały podane dobrowolnie i będą przetwarzane celu prawidłowej realizacji procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Torzymiu. Zgoda może zostać wycofana poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. Podanie danych osobowych jest warunkiem dopuszczenia do udziału w procedurze naboru.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych;
W związku z przetwarzaniem danych w celu wynikającym z przepisów prawa dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko podmioty upoważnione z mocy prawa.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, dla jakiego zostały zebrane, oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez właściwe przepisy prawa;
na zasadach określonych przepisami RODO posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonywano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezgodne z przepisami RODO, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Załączniki

Zarządzenie Nr 26/UM/2024 (PDF, 36.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-12-23 12:54:56 | Data wytworzenia informacji: 2024-12-23
Ogłoszenie do Zarządzenia Nr 26/UM/2024 (PDF, 341 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-12-23 12:54:56 | Data wytworzenia informacji: 2024-12-23